Агентство по подбору персонала

Точечный подбор это наша работа.
Кто мы
В первый раз мы столкнулись с вопросом подбора в 2004 года, когда в агентстве интернет-маркетинга Матик возник вопрос о расширении штата. После реализации проекта Эгни мы выделились в самостоятельную структуру, и стали оказывать экспертные услуги в точечном подборе персонала.

С нами качественный подбор это не дорого! Стоимость одного сотрудника от 30 000 руб.

Сколько стоит самостоятельный подбор персонала? 117000 руб. — это минимальная сумма, которую тратит компания на подбор одного сотрудника: 55 000 – доступ к базе резюме, 32 000 –средняя двухнедельная зарплата специалиста внутреннего отдела кадров, 30 000 – стоимость времени руководителя, потраченного на изучение сотен резюме и проведение бесконечных интервью. И это при условии, что у Вас есть внутренний отдел кадров.
Сколько денег Вы упустили, пока занимались не своим делом?

Почему мы?
1
Сроки
В среднем на сотрудника внутреннего отдела подбора персонала приходится до 40 вакансий. В нашем случае каждый консультант ведет до 10 позиции, что, несомненно, сокращает сроки закрытия вакантной должности минимум в 4 раза
2
Качество
Поиск сотрудников — это наша страсть! Мы не тратим время на «другой» консалтинг. Все наше внимание сосредоточено на кандидатах и их компетенциях. Мы уверенны в своих людях. Поэтому у нас отсутствует предоплата. Мы не берем деньги за старт работ. Мы берем плату за результат.
3

Охват рынка
В отличие от внутреннего HR, который имеет доступ лишь к открытым базам поиска персонала, наши консультанты используют все источники: реферальные программы, социальные сети, head hunting и т.д. Мы знаем, как увеличить охват рынка труда с 30% до 87%.
4
Гарантии
После выхода нового сотрудника наш консультант поможет ему в период адаптации. Мы оказываем поддержку как бизнеса так и кандидата в течении всего испытательного срока. Ваши риски – наши, мы предоставим вам бесплатную замену сотрудника в гарантийный период.
5
Конфиденциальность
Если компания столкнулась с необходимостью замены сотрудника и Вы не готовы придать данный процесс огласке, мы умеем «держать язык за зубами» и позволим вашему коллективу работать спокойно, не отвлекаясь на кадровые перестановки.
6

Инструменты
Мы любим свою работу и хотим, чтобы Ваши сотрудники любили свою. Современные методы оценки персонала, которые используют наши консультанты, позволяют выявить не только профессиональные, но и личностные качества кандидата. Не сводите подбор персонала к "личной химии", обращайтесь к профессионалам.
За 11 лет успешной работы мы не раз сталкивались с кадровыми вопросами. Мы неоднократно расширяли штат; при запуске новых проектов в короткие сроки набирали персонал «с нуля»; занимались обучением и повышением квалификации своих сотрудников и сотрудников наших клиентов. Полученный опыт позволил нам выделить подбор персонала в отдельную качественную услугу. На формирование коллектива из 20-ти человек у нас уходит менее 3-х месяцев, а основная команда будет сформирована уже через месяц. Ваши конкуренты еще заняты подбором менеджера по персоналу, а Вы, с нашей помощью, уже зарабатываете!

Кристина
HR
Отзывы о нас
Эллина Загитова

Директор по маркетингу
Сотрудничали с Quple по подбору персонала: в короткие сроки надо было закрыть несколько позиций для наших мужских клубов.

Результатом остались довольны- все четко по тз, кандидаты соответствуют требованиям, практически все финальные интервью оказались успешными. Основной плюс- большинство кандидатов успешно прошло испытательный срок, для непрошедшего-бесплатная замена от агентства.

Александр Бандуркин

Генеральный директор
Решили обратиться к Quple за подбором сотрудников несколько месяцев назад.

Раньше делали это сами, но была достаточно большая текучка кадров, которая замедляла рабочий процесс и отнимала много времени. В идеале нам нужен был человек, разделяющий наши интересы- водные виды спорта, дайвинг, подводная охота и обладающий необходимыми профессиональными навыками. В итоге получили нового сотрудника после первого же собеседования. Спасибо!

Точечный подбор

Точечный подбор, пожалуй, самая популярная услуга, предоставляемая нами на сегодняшний день. В результате ее приобретения Вам останется лишь провести несколько финальных интервью с кандидатами, наиболее подходящими под Ваш запрос. Стоимость услуги определяется индивидуально, в зависимости от сложности позиции. Минимальная стоимость составляет 40 000 руб.

Схема взаимодействия с нашей компанией проходит в несколько этапов:

  • Вы оставляете заявку на подбор,
  • С Вами связывается наш специалист и уточняет все детали, необходимые для начала поиска,
  • Мы отбираем для Вас подходящих кандидатов и проводим с ними детальное интервью, для определения необходимых Вам навыков и качеств,
  • Всех подходящих кандидатов мы отправляем Вам, Вам остается лишь определиться с «Вашим человеком»
Почему это Вам подходит:

  • Вы экономите массу времени, избавляя себя от потока резюме и первичных интервью
  • Подбирать персонал с нами дешевле, чем подбирать его самостоятельно, Вам не придется оплачивать ни доступ к интернет-базам резюме, ни дополнительное время Вашего персонала, потраченное на подбор.
  • Вы ничем не рискуете, у нас нет предоплат, и по выходу сотрудника в течении испытательного срока мы гарантируем 1 бесплатную замену.

Скриннинг:


Скрининг — это первичный отбор кандидатов по набору признаков: пол, возраст, образование, опыт работы и т.п., состоящий из сопоставления агентством требований клиента с данными резюме и анкет кандидатов. В результате проведения скрининга Вы получаете минибазу резюме подходящих кандидатов. Огромным преимуществом, которым обладает скрининг персонала, является небольшая стоимость — от 10 000 руб.

Если Вы ищете торговый, производственный и офисный персонал и при этом не располагаете большим бюджетом и достаточным количеством времени для первичного отбора кандидатов, услуга «скрининг» как раз для Вас.

Преимущества скрининга для компаний:

  • Экономия рабочего времени сотрудников, занятых первичным отбором;
  • Сокращение времени поиска специалиста;
  • Сокращение расходов на рекламу в СМИ;
  • Освобождение телефонной линии от потока звонков по вакансии для текущей работы компании;
  • Получение резюме только от кандидатов, подходящих под требования вакансии, и тем самым избавление от необходимости обработки огромного потока резюме.
На чем основывается сотрудничество с нашим центром? Вы заполняете заявку на подбор персонала с указанием требований к кандидату. Нами осуществляется подбор персонала и формируется развернутое резюме с контактными данными. Резюме передается Вам для дальнейшей работы над вакансией (удобным Вам способом).

Количество резюме, необходимых для закрытия вакансии, обсуждается индивидуально, в зависимости от сложности вакансии.

К примеру, у Вас открыта вакансия менеджера по продаже. Вы заполняете нам заявку, в которой прописываются все требования к кандидатам: пол, возрастные рамки, уровень и профиль образования, опыт работы (срок, должность, профиль, сегмент рынка и т.д.) Мы в течение 5-ти рабочих дней предоставляем Вам резюме кандидатов, находящихся в поиске работы, максимально соответствующих Вашим требованиям.


Подбор команды под ключ:

Новый проект не за горами, а Вы не знаете, где найти команду единомышленников, которая приведет Вас к победе? Вам нужна надежная, замотивированная на успех, команда профессионалов, но Вы не знаете где и как искать? Тогда эта услуга для Вас! Минимальная стоимость команды из 3 сотрудников 150 000 руб.

Данная услуга подходит для компаний, которые столкнулись с вопросами масштабирования или реорганизации бизнеса. Команда подобранная профессионалами с использований современных техник оценки личностных компетенций будет работать четко и слажено. Вам не придется сталкиваться с решением межличностных конфликтов, ведь весь коллектив будет двигаться в одном направлении – достижении поставленных бизнесом задач.

Контакты
hr@quple.ru
Варшавское шоссе д.1 стр.1 WPlaza-2
+7 (499) 500-38-23
Made on
Tilda